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- 企業(yè)文化 -

1. 企業(yè)愿景

        獨具特色的輸配電設備服務(wù)商。
        專(zhuān)注于輸配電設備的綠色、 節能、 高可靠和智能化方向。
        掌握核心技術(shù), 積極自主創(chuàng )新, 為客戶(hù)提供最符合中國國情的差異化產(chǎn)品。

 
 
2. 企業(yè)價(jià)值觀(guān)

        創(chuàng )新 Innovation
        市場(chǎng)創(chuàng )新  產(chǎn)品創(chuàng )新  技術(shù)創(chuàng )新  管理創(chuàng )新  生產(chǎn)創(chuàng )新
        通過(guò)創(chuàng )新, 體現“ 精、 特、 新 ”,實(shí)現差異化的公司戰略。

        服務(wù) Serve
        對外,客戶(hù)為先,隨需而變,為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品。
        對內,服務(wù)下游,服務(wù)同伴,準確傳遞客戶(hù)需求并以之為工作導向。

        責任 Responsibility
        做一個(gè)負責的企業(yè):
        對客戶(hù)負責:為客戶(hù)提供高品質(zhì)的輸變電產(chǎn)品和服務(wù)。
        對社會(huì )負責:為社會(huì )創(chuàng )造財富、解決就業(yè)的環(huán)境友好型企業(yè)。
        對員工負責:為員工提供良好的工作環(huán)境、有競爭力的薪酬福利和適宜的成長(cháng)空間。
        對股東負責:為股東創(chuàng )造持續的價(jià)值。

        做個(gè)負責的員工:
        對本職工作負責,團隊利益大于個(gè)人利益。

        做個(gè)負責的團隊:
        公司利益大于團隊利益。
 
        做個(gè)負責的管理者:
        以服務(wù)客戶(hù)為導向,以公司利益為重。
        責權利對等,勇于承擔責任。